2018年国考(公务员考试一年可以考几次)
资讯
2023-11-22
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1. 2018年国考,公务员考试一年可以考几次?
1、国家公务员考试
国考一年举行一次。中公小编提醒考生注意,国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动,而一般各省公务员考试会在当年举行(北京市考与上海市考同国考,会在上一年的11-12月份举行)。举例说明,将于2017年下半年启动的国考,是2018年国家公务员考试,考生若想再次参加国考,接下来报考的就是2019年国家公务员考试了。
2、各省公务员考试
各省公务员考试次数各有不同,大部分省份一年举行一次,少数省一年举行2次,广东省每年会有3次公务员考试
2. 国考公务员什么时候上岗?
这个时间不一定固定。有时候是半年,有时候是8到9个月。比如,2018年中央国家机关公务员招考,报名时间是2017年的10月30日开始,笔试考试时间是2017年的12月10日。但是,我们从网上公开公布的信息中可以看到,当年公安部拟录用公务员公示时间是2018年8月13日至17日,人社部拟录用公务员公示时间是2018年9月13日至9月19日。也就意味着,从报名到录用上岗,差不多花费了10个月到11个月的时间。
3. 如何知道自己是否能进入面试?
您好,很高兴为您解答,欢迎关注我的头条号,每日更新公职类考试资讯。
现在笔试刚刚结束,一般要一个多月的时间才会公布成绩,2018年国家公务员考试的公告中也有写明:
成绩查询公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中下旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
所以一月中旬成绩公布后,你可以在考录专题网站上看到你的成绩,进面是按笔试成绩的高低以3:1或者5:1的比例进入面试(具体看你的岗位),届时也会在网站上公布。
国考成绩可以查询的时候,小编也会第一时间发布查询信息的。
欢迎关注我的头条号,如有公务员相关问题也可邀请我回答哦~
4. 什么是国家公务员考试?
公务员面试,是一种通过精心设计,以语言为载体,以交流和观察为主要手段,以了解考生。和笔试相比,面试测查的内容较为主观。为了降低人为因素对考试结果的影响程度、保证考试的公正性,考试组织单位把宏观概括的测查内容具体化、量化,明确测查方向,提供评价标准体系,以尽可能将面试过程规范化、标准化,从而确保面试结果的客观真实。
一、国家公务员面试
测评要素从历年国家公务员面试情况看,公务员面试有九大测评要素。
(一)综合分析能力
综合与分析是辩证思维的一种方法,即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解,能否对社会现象有正确的看法,能否坚持正确的道义,能否知法守法。公务员的工作不是清谈,而是要脚踏实地工作、服务,综合分析能力不仅要求考生明是非,还要求考生善于运用综合与分析的方法,既能从整体上把握,又能在局部上深入,透彻分析事物与现象之间的因果联系,看清事物的本质,并提出解决对策。
【例题】
对于加强社会管理,有人说要依法行政、强化法治;也有人说,应该以人为本、提高服务水平。对此,你怎么看?
(二)计划组织协调能力
计划组织协调能力是对考生实际工作能力的考查。顾名思义,该测评要素要求考生具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划,并且能够合理高效地安排时间和调配资源,同时对在此过程中可能出现的矛盾冲突按照一定标准进行协调的能力。
【例题】
单位要组织“阳光政务热线”活动,准备邀请领导与相关专家在线为广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强,受众范围较广,突发状况较多。如果领导让你牵头开展这项活动,你会怎么做?
答题时,考生要明确开展此项活动的目的。同时,注意结合本次活动专业性较强、受众范围较广、突发状况较多的特点,确定本次活动的重点工作环节,包括前期对活动进行宣传、热线平台的设计、活动参与对象的确定、热线解读过程中秩序性的维护等。其中,就活动参与对象的选定来说,可以通过设置注册登录的形式,根据年龄、工作、区域等信息的获取,来保证参与人群的广泛性。
(三)应变能力
应变能力要求考生有以下四点特质:一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事务分清轻重缓急,把握重点,按照一定顺序处置的协调能力;四是对工作中突然出现的疑难、棘手问题的处置能力。
【例题】
你辖区内部分居民饮用了某品牌的桶装饮用水,出现了腹泻,甚至有人住院。有网友质疑是食品药品监督管理局监管不力,媒体也跟进报道,网站纷纷转载。假如你是该辖区食品药品监督管理部门的工作人员,领导让你去解决这件事,你怎么处理?
此题重点考查考生的应变能力,同时也涉及对考生组织协调能力的考查。作为食品药品监督管理部门的工作人员,面对不良的社会舆论可能损害单位形象的情况,为避免事态恶化,需要冷静处理如下事项:一是要联系媒体,向相关居民调查了解原因,并稳定居民情绪;二是要公开澄清事实,并采取相应的解决措施。
(四)人际交往意识与技巧
对于公务员来说,人际关系是指人们在各种具体的公务活动中,通过人与人之间的交往建立起来的相互关系的总称。这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通及组织中的服从、合作、协调、指导、监督。
具体来说,要求考生人际合作要有主动性;要有清晰的权属关系意识;要增强人际间的适应性;做到善于沟通、有效沟通;把握处理人际关系的灵活性与原则性。
(五)言语理解与表达能力
工作环境中的言语理解与表达能力不同于生活中的日常交流,它要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格,将自己的想法明白无误、条理清晰地表达出来,并能让听众接受、产生共鸣的能力。
具体来说,考生首先要能理解他人的意思,其次要能做到口齿清晰、流畅,有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法,最终要能让他人理解并认同你所表达的观点。
(六)求职动机与拟任职位匹配性
求职动机是指在一定需要的刺激下,直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
具体包括了解考生的现实性需要、兴趣、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)与职位的匹配情况及考生对组织文化的认同。
【例题】
你为什么报考银保监会?
本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性。考生可根据个人具体情况实事求是、选择性地阐述个人现实性需求(专业对口、家庭要求等,但不能成为主要理由)、职业兴趣、成就动机(自我提升与锻炼、自我价值的实现等),并能够结合自身体验表达对组织文化的认同。考生在回答时要注意三点内容:第一,自己报考的是公务员,国家对公务员有特殊的价值观要求,要在答案中将这些价值观体现出来;第二,考生报考的是银保监会,银保监会有特殊的社会管理职能,在答案中也需要将其体现出来,以增强匹配性;第三,回答的内容要想打动考官,就需要从生活、学习或工作中去挖掘曾经打动过自己的经历,以真挚的情感感染别人。
(七)专业(创新)能力
专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。在国家公务员面试中,有些部门尤其重视对这方面素质的考查(如银保监会),对专业能力的要求越来越高。考生在掌握基本专业知识的同时,更应注意在此基础上的拓展与创新,从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。
【例题】
什么是流动性风险?银保监会可以采取哪些监管措施对其进行控制?
考生通过题目能够直观地了解考官的诉求,是否能够脱颖而出,关键在于应试者是否具备该职位所要求的专业素养和相关知识,并能在此基础上有所拓展和创新,给考官耳目一新之感。
(八)自我情绪控制能力
自我情绪控制能力主要是在面试过程中通过观察考生的行为进行考查。具体情境包括:在较强刺激情境中,表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合,能保持冷静;为实现长远或更高目标,能抑制自己当前的欲望。
(九)举止仪表
考生需注意:穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节,是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好(精神饱满、有朝气、有活力)。
二、国家公务员面试考查形式
(一)结构化面试根据结构化面试的要求,考生按照抽签顺序逐一进入考场,以看题或者听题的形式,在规定时间内回答题目,考官根据考生当场表现进行评价打分。在结构化面试中,考生的发挥依赖于自己的能力,受他人的影响较小。因此,这种考试形式侧重对考生进行纵向测查。由于操作较为简单且能够较好地测查考生能力,结构化面试在全国各地、各类公务员面试中应用的普遍程度较高。
(二)结构化小组面试2018年国家公务员面试中,税务系统的面试形式有了新的变化,一改往年的普通结构化面试的形式,采取了结构化小组面试的形式来进行,一时之间让很多从来没有了解过结构化小组面试的考生措手不及。税务系统此次面试形式的改变不是凭空开始,在2016年海南国税的面试中就率先进行了试点,从2018年开始逐步推广,这已经逐步成为全国公务员面试的一种趋势。
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点,要求一组测评者(一般是3~4人)在规定的时间内依次作答结构化面试题目,并互相点评的一种面试测评方法,从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。
(三)无领导小组讨论面试无领导小组讨论面试是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组(一般6~8人,个别地方多达12人)在不设定领导的情况下,让他们自由进行一定时间的讨论,据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、语言沟通等方面的能力,以及个性特征和行为风格,以评判考生之间的差异。
5. 大专学历可以考什么样的公务员?
您好,梅州华图为您解答
大专生可以考很多的公务员,因为按国家一般性规定是可以报考的。学历不一定是全日制,只要国家承认就行,具体报名时还要看招聘单位的岗位需求,现在多数岗位要求本科,并且要求有带学士学位,甚至要求研究生毕业,但专科就能满足要求的还是有的。大专学历可以考什么样的公务员?这个要看具体的职位表,每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求,就可以报考该职位。
公务员分为国考、省考,这两种考试里,都有适合大专生报考的岗位,但国考的偏少,国家公务员基本没有不限专业的,有不限专业的很多都是为一些人特招的,这些职位非常艰苦,这些人没有编制在这些岗位上干了很多年,所以是对他们的照顾,普通考生也不能报考。省考的话会有很多三不限的职位,职位表出来后可以根据自身条件报考,但是这类职位竞争比较激烈,需要做好心理准备。
不限专业的岗位也有不少,但是,不限制的条件越多,报考的人就越多,这个岗位竞争就更激烈。不过部分省份可能还会按照当地的专业分类。
大专生可以报考的职位有:精准限制专业的、专业要求为您的专业所在大类的以及不限专业的。而且有很多专业审核时并没那么死板,有理有据,主修课程一样,就会被认为是相关专业;同一个类别下的,也会被认为是相关专业。除非某岗位指定、严格要求是某专业而不是相关专业。
每年国家公务员考试的职位表中,都有大专可以报考的职位。2018国家公务员考试职位表发布后,大家及时下载国考职位表,仔细查看每个职位的要求,其中职位表中有一栏是“学历”,如果某个职位“学历”这一栏写着“大专(仅限大专)”或者“大专或本科”,那么大专生就可以报考该职位。而省考公务员中也有很多大专生可以报考的职位。
综上所述,大专学历可以考什么样的公务员,每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表,学历为大专以上的包括大专,又同时符合职位其他要求即可报名参加,虽然岗位不多,但不管怎样,有招考的职位。
6. 国考是从什么时候开始不招很少招法律硕士的?
不知道你是怎么得出这个结论的,一般来说法学硕士研究方向比较单一和深入,培养方向主要是学术研究和科研研究,招收的学生基本都是本科法学专业的。而法律硕士正好相反,一般非法律专业的,研究生方向是注重实践和应用,主要学习现有法律法规,公检法都是其工作单位。
一、国考中法律仍然是热门
2018年国考很多部门还没有面试完,根据职位表上显示中央行政机关省级一下职位有12662个,而要求法律的96个,基本都是要求法律类或者法学,本科学历,也有个别要求通过司法考试,拿到资格资格证的。所以说这个专业还是比较吃香的,在国考中。当然,如果你通过司法考试,那样你考试会更轻松。我一个同学三本学校毕业,大四考出了司法证,公务员考的天津静海的检察院,要2个人,报了6个,直接全部进面试,62分还笔试第二。
二、珍惜自己的专业
和很多冷门专业比较,法律专业孩子的职位选择还是比较多的。而竞争压力和很多三不限专业比较起来也小的多。所以希望提前谋划和备考。2018年的国考面试也快结束了,距离2019年国考还有8个月左右时间,如果是公考小白,建议留下5个月左右的充足时间备考。特别是很多应届生,看似时间充足,但是因为要实习和写论文,也忙碌的很。
7. 你觉得2018年是国考难考?
国家公务员考试和研究生入学考试是两种不同类型的考试,考试的内容也不一样,可比性其实不大。但是非要从这种考试中分出个难易度,不妨从以下几个方面来看:
首先,根据国家公务员局最新公布的统计数据,2019年国考计划录用1.45万人,实际参加考试92万人,考试人数与录用计划数比例约为63:1。2019年研究生入学招生考试报考人数达到290万,虽然最终的录取人数还不得而知,但从近几年的报录比来看基本都稳定在3:1左右。从表面上看考研的招生人数更多,但是考研和国家公务员考试一样,也有冷门和热门之分。各专业冷热程度不均,学校之间的冷热程度相差也很大,双一流、985高校出现扎堆报名情况,普通高校报名却冷冷清清。工学类报考录取比例相对较低,接近甚至达到1:1,而管理类、经济类等专业报录比相对较高,有的超过40:1。
其次,国家公务员考试设有大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员专项计划,目前研究生招生考试只设有“少数民族高层次骨干人才计划”和“退役大学生士兵专项计划”,推免生逐渐成为各大名校主要招生方式,推免生占比接近甚至超过50%,已经严重挤占了统考生的录取比例,统考生的招录比例实际上远低于3:1。
再次,两个考试的考试科目不同。国家公务员考试只考行政职业能力测验和申论两门公共科目。研究生入学考试不仅要考政治、外语公共科目,而且进行两门专业科目测试,复习的难度更大而且时间周期更长,十分耗费精力,考研可以说是一场持久战。
考朋专家提醒:随着就业压力的不断增大,国考和考研的竞争都只会越来越激烈,上岸的难度也会更大。国考更适合想要谋求一份稳定工作的现实型考生报考,考研则更适合富有探索创新精神的理想型考生报考。两者虽不矛盾,但要根据自己的情况有所侧重。
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1. 2018年国考,公务员考试一年可以考几次?
1、国家公务员考试
国考一年举行一次。中公小编提醒考生注意,国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动,而一般各省公务员考试会在当年举行(北京市考与上海市考同国考,会在上一年的11-12月份举行)。举例说明,将于2017年下半年启动的国考,是2018年国家公务员考试,考生若想再次参加国考,接下来报考的就是2019年国家公务员考试了。
2、各省公务员考试
各省公务员考试次数各有不同,大部分省份一年举行一次,少数省一年举行2次,广东省每年会有3次公务员考试
2. 国考公务员什么时候上岗?
这个时间不一定固定。有时候是半年,有时候是8到9个月。比如,2018年中央国家机关公务员招考,报名时间是2017年的10月30日开始,笔试考试时间是2017年的12月10日。但是,我们从网上公开公布的信息中可以看到,当年公安部拟录用公务员公示时间是2018年8月13日至17日,人社部拟录用公务员公示时间是2018年9月13日至9月19日。也就意味着,从报名到录用上岗,差不多花费了10个月到11个月的时间。
3. 如何知道自己是否能进入面试?
您好,很高兴为您解答,欢迎关注我的头条号,每日更新公职类考试资讯。
现在笔试刚刚结束,一般要一个多月的时间才会公布成绩,2018年国家公务员考试的公告中也有写明:
成绩查询公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中下旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
所以一月中旬成绩公布后,你可以在考录专题网站上看到你的成绩,进面是按笔试成绩的高低以3:1或者5:1的比例进入面试(具体看你的岗位),届时也会在网站上公布。
国考成绩可以查询的时候,小编也会第一时间发布查询信息的。
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4. 什么是国家公务员考试?
公务员面试,是一种通过精心设计,以语言为载体,以交流和观察为主要手段,以了解考生。和笔试相比,面试测查的内容较为主观。为了降低人为因素对考试结果的影响程度、保证考试的公正性,考试组织单位把宏观概括的测查内容具体化、量化,明确测查方向,提供评价标准体系,以尽可能将面试过程规范化、标准化,从而确保面试结果的客观真实。
一、国家公务员面试
测评要素从历年国家公务员面试情况看,公务员面试有九大测评要素。
(一)综合分析能力
综合与分析是辩证思维的一种方法,即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解,能否对社会现象有正确的看法,能否坚持正确的道义,能否知法守法。公务员的工作不是清谈,而是要脚踏实地工作、服务,综合分析能力不仅要求考生明是非,还要求考生善于运用综合与分析的方法,既能从整体上把握,又能在局部上深入,透彻分析事物与现象之间的因果联系,看清事物的本质,并提出解决对策。
【例题】
对于加强社会管理,有人说要依法行政、强化法治;也有人说,应该以人为本、提高服务水平。对此,你怎么看?
(二)计划组织协调能力
计划组织协调能力是对考生实际工作能力的考查。顾名思义,该测评要素要求考生具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划,并且能够合理高效地安排时间和调配资源,同时对在此过程中可能出现的矛盾冲突按照一定标准进行协调的能力。
【例题】
单位要组织“阳光政务热线”活动,准备邀请领导与相关专家在线为广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强,受众范围较广,突发状况较多。如果领导让你牵头开展这项活动,你会怎么做?
答题时,考生要明确开展此项活动的目的。同时,注意结合本次活动专业性较强、受众范围较广、突发状况较多的特点,确定本次活动的重点工作环节,包括前期对活动进行宣传、热线平台的设计、活动参与对象的确定、热线解读过程中秩序性的维护等。其中,就活动参与对象的选定来说,可以通过设置注册登录的形式,根据年龄、工作、区域等信息的获取,来保证参与人群的广泛性。
(三)应变能力
应变能力要求考生有以下四点特质:一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事务分清轻重缓急,把握重点,按照一定顺序处置的协调能力;四是对工作中突然出现的疑难、棘手问题的处置能力。
【例题】
你辖区内部分居民饮用了某品牌的桶装饮用水,出现了腹泻,甚至有人住院。有网友质疑是食品药品监督管理局监管不力,媒体也跟进报道,网站纷纷转载。假如你是该辖区食品药品监督管理部门的工作人员,领导让你去解决这件事,你怎么处理?
此题重点考查考生的应变能力,同时也涉及对考生组织协调能力的考查。作为食品药品监督管理部门的工作人员,面对不良的社会舆论可能损害单位形象的情况,为避免事态恶化,需要冷静处理如下事项:一是要联系媒体,向相关居民调查了解原因,并稳定居民情绪;二是要公开澄清事实,并采取相应的解决措施。
(四)人际交往意识与技巧
对于公务员来说,人际关系是指人们在各种具体的公务活动中,通过人与人之间的交往建立起来的相互关系的总称。这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通及组织中的服从、合作、协调、指导、监督。
具体来说,要求考生人际合作要有主动性;要有清晰的权属关系意识;要增强人际间的适应性;做到善于沟通、有效沟通;把握处理人际关系的灵活性与原则性。
(五)言语理解与表达能力
工作环境中的言语理解与表达能力不同于生活中的日常交流,它要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格,将自己的想法明白无误、条理清晰地表达出来,并能让听众接受、产生共鸣的能力。
具体来说,考生首先要能理解他人的意思,其次要能做到口齿清晰、流畅,有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法,最终要能让他人理解并认同你所表达的观点。
(六)求职动机与拟任职位匹配性
求职动机是指在一定需要的刺激下,直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
具体包括了解考生的现实性需要、兴趣、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)与职位的匹配情况及考生对组织文化的认同。
【例题】
你为什么报考银保监会?
本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性。考生可根据个人具体情况实事求是、选择性地阐述个人现实性需求(专业对口、家庭要求等,但不能成为主要理由)、职业兴趣、成就动机(自我提升与锻炼、自我价值的实现等),并能够结合自身体验表达对组织文化的认同。考生在回答时要注意三点内容:第一,自己报考的是公务员,国家对公务员有特殊的价值观要求,要在答案中将这些价值观体现出来;第二,考生报考的是银保监会,银保监会有特殊的社会管理职能,在答案中也需要将其体现出来,以增强匹配性;第三,回答的内容要想打动考官,就需要从生活、学习或工作中去挖掘曾经打动过自己的经历,以真挚的情感感染别人。
(七)专业(创新)能力
专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。在国家公务员面试中,有些部门尤其重视对这方面素质的考查(如银保监会),对专业能力的要求越来越高。考生在掌握基本专业知识的同时,更应注意在此基础上的拓展与创新,从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。
【例题】
什么是流动性风险?银保监会可以采取哪些监管措施对其进行控制?
考生通过题目能够直观地了解考官的诉求,是否能够脱颖而出,关键在于应试者是否具备该职位所要求的专业素养和相关知识,并能在此基础上有所拓展和创新,给考官耳目一新之感。
(八)自我情绪控制能力
自我情绪控制能力主要是在面试过程中通过观察考生的行为进行考查。具体情境包括:在较强刺激情境中,表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合,能保持冷静;为实现长远或更高目标,能抑制自己当前的欲望。
(九)举止仪表
考生需注意:穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节,是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好(精神饱满、有朝气、有活力)。
二、国家公务员面试考查形式
(一)结构化面试根据结构化面试的要求,考生按照抽签顺序逐一进入考场,以看题或者听题的形式,在规定时间内回答题目,考官根据考生当场表现进行评价打分。在结构化面试中,考生的发挥依赖于自己的能力,受他人的影响较小。因此,这种考试形式侧重对考生进行纵向测查。由于操作较为简单且能够较好地测查考生能力,结构化面试在全国各地、各类公务员面试中应用的普遍程度较高。
(二)结构化小组面试2018年国家公务员面试中,税务系统的面试形式有了新的变化,一改往年的普通结构化面试的形式,采取了结构化小组面试的形式来进行,一时之间让很多从来没有了解过结构化小组面试的考生措手不及。税务系统此次面试形式的改变不是凭空开始,在2016年海南国税的面试中就率先进行了试点,从2018年开始逐步推广,这已经逐步成为全国公务员面试的一种趋势。
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点,要求一组测评者(一般是3~4人)在规定的时间内依次作答结构化面试题目,并互相点评的一种面试测评方法,从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。
(三)无领导小组讨论面试无领导小组讨论面试是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组(一般6~8人,个别地方多达12人)在不设定领导的情况下,让他们自由进行一定时间的讨论,据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、语言沟通等方面的能力,以及个性特征和行为风格,以评判考生之间的差异。
5. 大专学历可以考什么样的公务员?
您好,梅州华图为您解答
大专生可以考很多的公务员,因为按国家一般性规定是可以报考的。学历不一定是全日制,只要国家承认就行,具体报名时还要看招聘单位的岗位需求,现在多数岗位要求本科,并且要求有带学士学位,甚至要求研究生毕业,但专科就能满足要求的还是有的。大专学历可以考什么样的公务员?这个要看具体的职位表,每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求,就可以报考该职位。
公务员分为国考、省考,这两种考试里,都有适合大专生报考的岗位,但国考的偏少,国家公务员基本没有不限专业的,有不限专业的很多都是为一些人特招的,这些职位非常艰苦,这些人没有编制在这些岗位上干了很多年,所以是对他们的照顾,普通考生也不能报考。省考的话会有很多三不限的职位,职位表出来后可以根据自身条件报考,但是这类职位竞争比较激烈,需要做好心理准备。
不限专业的岗位也有不少,但是,不限制的条件越多,报考的人就越多,这个岗位竞争就更激烈。不过部分省份可能还会按照当地的专业分类。
大专生可以报考的职位有:精准限制专业的、专业要求为您的专业所在大类的以及不限专业的。而且有很多专业审核时并没那么死板,有理有据,主修课程一样,就会被认为是相关专业;同一个类别下的,也会被认为是相关专业。除非某岗位指定、严格要求是某专业而不是相关专业。
每年国家公务员考试的职位表中,都有大专可以报考的职位。2018国家公务员考试职位表发布后,大家及时下载国考职位表,仔细查看每个职位的要求,其中职位表中有一栏是“学历”,如果某个职位“学历”这一栏写着“大专(仅限大专)”或者“大专或本科”,那么大专生就可以报考该职位。而省考公务员中也有很多大专生可以报考的职位。
综上所述,大专学历可以考什么样的公务员,每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表,学历为大专以上的包括大专,又同时符合职位其他要求即可报名参加,虽然岗位不多,但不管怎样,有招考的职位。
6. 国考是从什么时候开始不招很少招法律硕士的?
不知道你是怎么得出这个结论的,一般来说法学硕士研究方向比较单一和深入,培养方向主要是学术研究和科研研究,招收的学生基本都是本科法学专业的。而法律硕士正好相反,一般非法律专业的,研究生方向是注重实践和应用,主要学习现有法律法规,公检法都是其工作单位。
一、国考中法律仍然是热门
2018年国考很多部门还没有面试完,根据职位表上显示中央行政机关省级一下职位有12662个,而要求法律的96个,基本都是要求法律类或者法学,本科学历,也有个别要求通过司法考试,拿到资格资格证的。所以说这个专业还是比较吃香的,在国考中。当然,如果你通过司法考试,那样你考试会更轻松。我一个同学三本学校毕业,大四考出了司法证,公务员考的天津静海的检察院,要2个人,报了6个,直接全部进面试,62分还笔试第二。
二、珍惜自己的专业
和很多冷门专业比较,法律专业孩子的职位选择还是比较多的。而竞争压力和很多三不限专业比较起来也小的多。所以希望提前谋划和备考。2018年的国考面试也快结束了,距离2019年国考还有8个月左右时间,如果是公考小白,建议留下5个月左右的充足时间备考。特别是很多应届生,看似时间充足,但是因为要实习和写论文,也忙碌的很。
7. 你觉得2018年是国考难考?
国家公务员考试和研究生入学考试是两种不同类型的考试,考试的内容也不一样,可比性其实不大。但是非要从这种考试中分出个难易度,不妨从以下几个方面来看:
首先,根据国家公务员局最新公布的统计数据,2019年国考计划录用1.45万人,实际参加考试92万人,考试人数与录用计划数比例约为63:1。2019年研究生入学招生考试报考人数达到290万,虽然最终的录取人数还不得而知,但从近几年的报录比来看基本都稳定在3:1左右。从表面上看考研的招生人数更多,但是考研和国家公务员考试一样,也有冷门和热门之分。各专业冷热程度不均,学校之间的冷热程度相差也很大,双一流、985高校出现扎堆报名情况,普通高校报名却冷冷清清。工学类报考录取比例相对较低,接近甚至达到1:1,而管理类、经济类等专业报录比相对较高,有的超过40:1。
其次,国家公务员考试设有大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员专项计划,目前研究生招生考试只设有“少数民族高层次骨干人才计划”和“退役大学生士兵专项计划”,推免生逐渐成为各大名校主要招生方式,推免生占比接近甚至超过50%,已经严重挤占了统考生的录取比例,统考生的招录比例实际上远低于3:1。
再次,两个考试的考试科目不同。国家公务员考试只考行政职业能力测验和申论两门公共科目。研究生入学考试不仅要考政治、外语公共科目,而且进行两门专业科目测试,复习的难度更大而且时间周期更长,十分耗费精力,考研可以说是一场持久战。
考朋专家提醒:随着就业压力的不断增大,国考和考研的竞争都只会越来越激烈,上岸的难度也会更大。国考更适合想要谋求一份稳定工作的现实型考生报考,考研则更适合富有探索创新精神的理想型考生报考。两者虽不矛盾,但要根据自己的情况有所侧重。
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